ライフスタイルに合わせた働き方
スタッフはそれぞれライフスタイルが違います。子供が学校通っている時間を利用してのパート、産休・育休の取得や職場復帰後の時短勤務、扶養範囲内での勤務等、そのライフスタイルにあった勤務が可能です。
年間平均休日120日、連休も取得可能でプライベートも充実出来ます。
充実した教育・研修制度
資格をお持ちでない・未経験の方でも温かく迎える研修を行います。先輩スタッフが介護に関する知識や技術を基礎からきっちりと指導いたします。
未経験の方でも、介護技術を学び、やる気次第でどんどんと成長が出来ます。
施設内の研修だけでなく外部研修にも参加して頂きます。
スタッフ同士の連携
芙蓉会はスタッフの仲の良さが自慢の職場です。
施設の雰囲気が良く、意見の交換がしやすい人間関係。
仕事中も、スムーズな連携が可能です。
仕事以外でも気の合う仲間とスポーツやレクリエーションなどで、コミュニケーションを図っています。
無資格・未経験でも安心
｢介護の資格はあるけれど､施設で働いたことがない｣｢資格もないし､全くの未経験…｣｢子育てでブランクがあるけど､また介護の仕事をしたい｡｣という方も､大歓迎です｡特に介護職員に関しては無資格･未経験からでもスタートできます。
スタッフ全員で協力し､日々ご利用者様のサポートをしているので､一人ではなく助けてくれる仲間がいます
先輩スタッフインタビュー
一人ひとりの
「働きたい！」という強い想いに
応えるために、柔軟な
ワークスタイルやサポート制度、
能力を発揮していただく
チャンスを用意しています。
